文杰不看后悔 2018年后省外务工哪里去??-大理祥云快讯

发布时间: 7年前 (2014-08-07)浏览: 116
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年后省外务工那里去?省外招聘帮到你!全国范围内,上万个生产基础性岗位,当地劳动就业局,人社局备案可具体来电查询!!!入职即签订劳动合同,收入保障!实体门店欢迎考察参观!
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年后部门优质招工企业如下......云南本地服务电话:15288568763.
招工企业之一:无锡重点优质企业招聘:整车生产:上汽大通无锡公司(国企背景)每年发放15个月薪水,年收入8.5万以上。

1、工作内容:车身焊接,整成组装,冲压,喷涂雨淋。2、薪资:底薪1980+绩效1060+全勤奖600元+加班费+高温费6-9月600元/月,综合收入5000-6000月,每年发16薪,年收入8.5万以上。3、吃:包工作餐4、住:免费提供4-6人间,福利卫生间,配置热水器。5、穿:普通工作服,不穿不看6、工作时间:长白班早7-晚7。7、福利:缴纳五险一金”购置上汽汽车还可以享受职工价和补贴99战歌网。8、要求:18-32周岁,纯男工,高中、中专以上学历,身高165以上。9、体检:体检费330元,满月报销。10、面试时间:周一至周五下午1点厂门口集合。企业之二:

亚旭电子科技(江苏)有限公司系外商独资企业,成立于 2001 年 9月,注册资金 9000 万美元,地处风景秀丽的江南水乡—江苏省吴江区。目前员工总数近萬人,占地 300 余亩伯尔尼奇迹。ASKEY 为国际网络通讯设备制造领导厂商,领先开发成功非对称数字回路调制解调器(ADSL)及缆线调制解调器(Cable Modem),在国际市场上为世界第一生产大厂,年销售量超过 1500 万台,2016 年公司营业额逾 9 亿 6 千 8 百万美元超能力魔美。ASKEY 以其深耕本业的执着,专注技术研发与创新,拥有先进的生产设备、精锐的管理团队和训练有素的操作人员,建构符合市场主流需求的多元化产品,积极规划与生产从宽带网络(如 ADSL, Cable Modem布兰克费恩, ADSLRouter, Cable Router 等), 到深具发展潜力的无线通讯及高阶整合型产品,并在短时间内取得多国安规标准认证,成为国内首家通过美国Cable Labs 及欧洲 EuroDOCSIS 认证的厂商,顺利通过TL9000/ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、ICTI、C-TPAT 认证。2006 年 3 月,ASKEY 并入华硕集团(ASUS),成为 ASUS 旗下子公司,合力开拓国际网通市场。为实现永续经营的战略目标,公司将继续紧密围绕经营理念,为员工提供更加完善的培训发展体系和丰厚的福利待遇。
一、基本数据公司名称﹕亚旭电子科技(江苏)有限公司二、 企业文化及福利待遇经营理念:1.培育、珍惜、关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜力。文杰2.坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。3.无止尽地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。4.跻身世界级的绿色高科技领导群,对人类社会环境真正做出贡献。公司培训:ASKEY 为员工提供“入职前培训”、“岗位基本培训”、“在职培训”及多种非计划性培训机会,以期员工与公司能共同进步,积极规划员工职业生涯。公司纪律:参照各项规章制度,强调“自律胜于纪律”,注重“文明礼仪”。要求员工加强自律,提升自己,增进交流,塑造团队精神,为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、讲文明、高素质的大家庭而共同努力。人才招募:1.IDL 招募招募涉及电子资讯工程/计算机科学与技朮/机械工程及自动化/机械设计制造自动化/工业工程/会计学/商务英语/涉外文秘/机械与动力工程/国际贸易等专业优秀人才。2.普工招募休闲娱乐福利:*为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所龙翔杏林。定期举办各类大型文艺活动(篮球赛、乒乓球赛…)女红网,丰富员工的业余生活。*公司内配有一栋大型餐厅﹑一栋美食街,可同时容纳 3000 人以上用餐,员工可根据喜好自由选择炒菜、米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆、砂锅或点心。ASKEY将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。*提供住宿,宿舍区环境整洁明亮,宿舍内配有空調、风扇、衣厨、阳台及獨立卫洗浴等设施,配备严格的宿舍管理,努力为员工提供安全舒适的休息环境。*提倡全员参保,为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险,并为员工投保 10万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利。*提供上下班班车、生日(节日)礼金(庆生会)、结婚礼金、旅游补助、月/季度奖金﹑年终奖金等相关福利藉以便利、激励员工。*提供法定节假日外,员工可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活事务。亚旭,为践行“培育、珍惜、关怀员工”的企业文化而努力。公司招收普通操作工人,具体信息如下﹕一、待遇说明1.工作时间:1.1公司每周采取双休制度,每天工作时间 8 小时,超过部分一律以法定加班方法计。1.2周六、周日员工若需配合上班的,一律以法定加班方法计。1.3不穿无尘衣。2.薪资说明2.1月基本薪资﹕2210 元(含基本底薪 1940 元、伙食补助 150 元、全勤奖金 120 元)。2.2全勤奖金:120 元/人/月。2.3月绩效奖金:采 30%之优秀员工,平均金额约为 180 元/人/月。2.4久任奖金:到职每满 3、6、9 个月,该月各加发奖金 300 元,满第 12 个月加发 500 元,依此规则发放奖金。(每年循环发放,仅限 1 职等 DL 正式工)2.5岗位奖金:特殊岗位,发给 100 元/50 元/人/月。2.6旅游补助:到职满三个月可申请限额 100 元/年,到职满五年可申请限额 200 元/年。2.7夜班津貼﹕5 元/天,二班制(日夜轮班)。2.8生日礼金:生日当月发放 30 元生日礼金。3.加班费说明加班费按照法定标准,以 1940 元起计算。以此推算为:平时加班费 16.72 元/小时,假日加班费 22.29 元/小时,国假日加班费 33.44 元/小时。(公司常年稳定生产/保证平时加班及周末加班)4.食宿说明公司提供员工食宿,费用说明如下A.餐费﹕每月补助 150 元/人。B.DL 住宿费﹕70 元/月(空调间 8 人);60 元/月(无空调间 8 人)。C.满一年以上 DL 员工可申请 4 人间:80 元/月(空调间 4 人)。5.试用期 6 个月D.6.平均月收入﹕4000 元--4500 元,上不封顶。二、素质要求 1.18 周岁及以上,高中、中专、职高及以上学历。2.矫正视力 1.0 以上,无色盲或色弱等眼残。3.身高体重为中等身材,参考标准﹕男﹕身高 160-175cm 女﹕身高 150-165cm 4.熟练运用普通话,略懂英文。5.身体健康,热爱卫生,吃苦耐劳,反应灵敏,手脚灵活,作风正派。三、面试须知1.面试时需携带证件﹕1.1 第二代身份证原件(不包括临时身份证或戶籍証明)2.面試流程2.1面谈以及反应灵活度测试2.2笔试(简单算朮及英文字母测试)四、体检要求1.指定体检医院,吴江区经济开发区体检中心…或其它县市级医院。2.体检项目一般检验项目如:胸透、视力、肺部、血压、血疫检查丁晓君 。不应含“乙肝”、“孕检”等带有歧视性体检项目五、报到须知报到时需携带证件﹕1.第二代身份证及其复印件 4 份(身份证正反两面复印)、最高学历毕业证原件及其复印件 1 份2.三个月内彩色免冠一寸照片 3 张3.一个月内指定地点(吴江区经济开发区体检中心)或县级以上医院体检报告4.前一工作单位离职证明5.社保对账单或劳动手册招聘企业之三:世界500强企业之一 / 2011中山市最大出口创汇企业
试用期后月综合收入可达3500~4200元/月一、招聘岗位助理技术员(含主板插件、测试、维修、品管、仓管、SMT操机等)。二、招聘要求 1、学历&年龄要求:初中毕业且年满18周岁。 2、身高要求:符合工厂机台设备操作要求。 3、健康要求:无肺结核等法定传染性疾病,矫正视力1.0以上。三、薪资说明 √月固定薪:1830元/月
√伙食津贴:每天10元 ,当天请假大於4小时者不予给付。 入职起每月可享受伙食津贴约300元/月。(光电园约315元/月.)
√年资津贴:入职满二个月后,每月年资津贴100元, 每满半年加50元/月,最高做满三年加400元/月。
√绩效奖金:根据每月生产产能达成状况,发放绩效奖金0~300元/月不等。
√技能津贴:根据通过技能考核结果,发放技能津贴0~600元/月不等。
√夜班津贴:上夜班的同仁,可享受夜班津贴12元/晚(按照各月实际夜班天 数结算),最高372元/月
2、加班费计算:平日加班15.78元/小时,周六日加班 21.03元/小时, 法定节假日加班31.55元/小时,1、住宿安排:6人间宿舍安排,每月需承担管理费30元,电费由宿舍同仁按 照实际使用情况分摊。2、用餐:科技园区设2个员工餐厅、光电园区1个员工餐厅、两个园区还有多 个风味小吃店与中山知名面包坊进驻,中西及南北口味餐食兼备,辣味 与白味分开供应。最低标准餐10元/天3、社会保险:公司为每位签订劳动合同的正式员工购买社会保险(包含养老、工 伤、失业、基本医疗)和商业意外险五、薪资发放: 每月薪资于次月8号打入个人工资卡,离职员工亦可按期在异地取款。六、报道须携带的物品:1)个人有效身份证原件及复印件3张。2)个人1寸免冠彩色照片3张。3)体检费用35元招聘企业之四:复扬电子(苏州)有限公司一、公司介绍二、招聘要求:复扬电子(苏州)有限公司

成立于2016年,地处苏州高新区,主要经营:多层性板及模组、计算机数字信号处理系统及板卡的研发、制造、检测、维修等。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理论,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本。公司有良好的晋升渠道,只要你肯努力,一定会站得更高!了解我们,加入我们,期待与你们携手共进,共创美好未来。1、年满18周岁---35周岁;2、 中专、技校及以上学历;3、 会英文26个字母、算数、语文基础,会讲普通话;4、 身心及精神健康,能吃苦耐劳,遵纪守法。三、薪资待遇薪资结构金额(元)说明基本工资1940元合计:2370元/月全勤奖金150元餐费补贴280元年资津贴入职满1个月津贴100元;入职满2个月津贴200元; 入职满3个月津贴250元;入职满4个月及以上津贴300元夜班津贴夜班津贴8元/天(二班制、日夜轮班)技能津贴入职满1个月可参与技能认证,每通过一次加薪50元,最多可认证3次,合计150元加班工资平时加班:16.7元/小时加班费计算基数:1940元周末加班:22.3元/小时小时加班费算法:1940÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)国定假日:33.4元/小时生产奖金根据员工工作绩效及整体贡献发放年终奖金含以上项目,平均收入约3700元/月--4500元/月,上不封顶。工资于每月10号准时发放。复扬电子每月补贴150元无尘衣补贴。四、福利待遇1、公司为每位合同制员工缴纳五金;基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险;2、统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间;3、为员工举办丰富多彩的大型活动水浒无间道,丰富员工的业余生活,如中秋晚会、篮球赛、足球赛;4、园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等,生活配套设施一应俱全;为符合条件员工提供双轨晋升空间。管理岗:员工分组长组长资深组长课长·······技术岗:员工技术员工程师高级工程师专员······五、工作内容:组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。六、工作环境:标准厂房及生产车间(非无尘室),提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。七、赴苏州报到流程:办理住宿手续面试/体检办理入职手续新人培训正式上岗。报名要求:1、携带本人真实有效的二代有效身份证,(学生许准备学校实习推荐表一张);2、必须会读、会写、会认、会背26个英文字母,会简单算术题;3、体检需到我司医院进行体检,费用自理18周岁以上50元(未满18周岁60元),生活用品自带(可统一帮忙采购费用(约70-100元),有需要我司提前帮忙订购请提前告知。统一安排标准宿舍,宿舍物业管理费、水电费每月个人承担(120元左右)工资中扣除.招聘之企业五:精元电脑(江苏)有限公司

招工简章公司简介:精元电脑(江苏)有限公司隶属台湾精元电脑股份有限公司,其生产工厂分别在深圳、上海、苏州、常熟、江西和重庆,员工总人数达2万人,公司主要生产手提电脑键盘、台式电脑键盘、手机按键、各种数字键及个人通讯设备,产品远销世界各地,是全球第一大手提电脑键盘供应商。精元电脑(江苏)有限公司创建于2000年底,占地150亩,公司地处东连上海、西临太湖、北接苏州、南通杭州的长江三角洲之中心腹地——吴江汾湖经济开发区,公司环境优美、设施齐全、管理科学,注重人才,目前在职员工人数达6千人,是苏州吴江汾湖经济开发区最大的台资企业。精元电脑(江苏)有限公司注重人才培养,不仅提供了多种渠道的就业和培训机会,更给广大员工提供了职业生涯规划的空间,其中基层干部有90%是通过内部提拔晋升,文员、业务、采购、生管、行政职员等基本上是通过内部选拔,择优录用。福利待遇:1、薪资待遇:基本薪资1820元/月,平时加班费为:15.69元/时,周六、日加班费为:20.92元/时,法定节假日加班费:31.38元/时。2、工作奖金:根据产能达标状况,分别发放团体奖金和个人奖金,其中个人奖金每人每月金额为50—200元。每年也会根据公司的业绩,每人会得到至少一个月工资的年终奖金。3、补助费用:A、公司每月生活补助100元/人。B、凡夜班员工除生活补助外还享受夜班津贴12元/天、夜宵补助4元/天。C、结婚贺礼:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。D、慰问金:在职满一年的员工直系亲属死亡,将给予200元慰问金。4、保险类型:公司为员工参加养老、失业、生育、工伤、医疗保险5种保险及住房公积金。5、假期安排:在职期间除享受国家规定的法定节假日外,还可享有每年5天的带薪年休假、事假、病假、护理假、婚假、丧假等多种假期。6、伙食住宿:公司统一提供食宿qq九仙,(各地特色餐饮:四川麻辣烫、陕西凉皮、兰州拉面、特色小炒、盖浇饭等),宿舍8-10人/间,宿舍内装有全新空调,住宿费用为60元/月,以上若有消费者,费用可在当月工资中扣除。7、环境设施:车间内装有空调,工作环境舒适。厂区和生活区紧紧相连,不用外出即可在公司内工作、学习和生活,其中员工餐厅、购物超市、电话超市、篮球场、医务室等设施一应俱全。8、文化生活:A、公司内安排员工培训,在加强员工的对厂规厂纪的学习外,更重视对员工的心理辅导。郑安仪B、节假日或休息日组织员工观看精彩影片。C、为增加员工活动兴趣张梦瑾,除不定期参加公司组织的旅游和运动会外,每年会组织员工进行篮球、乒乓球、羽毛球歌唱多种比赛。D、每年年终公司组织干部和优秀员工参加尾牙聚餐活动,且有丰富奖品提供给员工,并在中秋、除夕等重要节日给员工加餐等。每月综合工资3300-4000元。招聘岗位:作业员、储备干部、初级工程师(电子/机械类优先)招工条件:中专、技校、职高及以上学历的大专院校毕业生或实习生。提供证件:1、身份证原件及身份证复印件三份(反正面复印在一张纸上)。2、学历证书原件或学历证明及复印件一份3、近期免冠一寸彩照五张公司地址:江苏省苏州市吴江汾湖经济开发区国道路508号。此简章仅为本公司招聘员工使用,无本单位盖章无效,不得用于其它目的女监档案,敬请严格按各要求事项。招聘之企业六:鹏鼎控股2018届储备干部招聘简章

中国第1,全球第2,专业PCB(电路板)公司一、公司简介鵬鼎控股成立于2006年6月,主要生产软性电路板(FPC)、高密度连接板(HDI)、硬质电路板(R-PCB)及IC载板,广泛应用于计算机信息、消费性电子及通讯、网络等各项3C电子产品。公司在台湾设立研发中心,制造基地涵盖深圳、秦皇岛、淮安及营口,员工总数超过4万人。服务据点横跨欧美亚三大洲人肉天妇罗。淮安园区已在建设500亩独立科技产业园,将在5年内投资10亿美元, 预计规模将达到2万人。快速成长的臻鼎科技,欢迎年轻才俊的加入。二﹑淮安周边环境淮安是一座有着悠久历史及深厚的文化底蕴的文明古城,是人民敬爱的周恩来同志的故乡。淮安地区具广大的发展空间和较低的生活消费成本。有丰富的陆路、水路交通资源,辐射2小时车程可至连云港、南京、徐州。旅游景点20余个。三﹑文康活动公司注重企业文化的开展,园区设有员工活动中心、游泳馆、体育场,每年举办迎春摸彩晚会﹑中秋晚会﹑才艺大赛等文康活动,定期举办国内外精彩影片展播、棋牌活动,丰富职工业余文化生活。四、招聘岗位及发展方向:资深技术员、工程师后续发展方向:制造线长/组长/行政专员/基层主管/设计研发工程师等五﹑招募对象: 初中及以上学历六﹑招募专业: 机械/电气/自动化/电子/机电/化学及化工/计算机等 七﹑薪资及福利待遇:招聘岗位技术员储备干部岗 位说 明学历要求初、高中/中专/技校往届三年制统招大专专业要求电子电气、机械、机电、数控、自动化、化工、计算机、管理类专业优先发展方向生产/品质/设计/设备技术员现场组长、品质/设计/设备工程师每 月收 入阶段前三个月三个月后前三个月三个月后5天8小时1900+3001900+300+1002400+300综合补贴2400+300+100综合收入3100~39003200~4000 4000~4800 4200~5000招聘之企业七:闻泰通讯股份有限公司

招 聘 简 章闻泰科技
(600745)是中国领先的物联网产业生态平台,业务领域涵盖移动终端、智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造,客户群遍及全球各地,与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系,服务全球 170 多个国家和地区。闻泰嘉兴基地现有员工 12000 余人,现因公司业务发展及二期工厂投产需要,特诚聘以下人员:岗位人 数要 求作业员500操作员50016-40 岁,男女不限品保300工作时间:12 小时/两班倒,一个月倒一次班工作环境:现代化电子厂,车间自动化程度高李颂慈,安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业薪资待遇:综合月收入 4000-5000 元。其中,底薪 1810 元(包含全勤奖 100 元)+岗位工资 50-500 元+加班费(按 1660 基数核算)+工龄工资 100-500 元(满 3 个月 100 元,后每满 3 个月加 50 元,直到 500 元封顶)+餐费补贴 10 元/天+夜班补贴 10 元/天其它福利:免费提供员工住宿(6-8 人/间,独立卫生间、空调、洗衣机、饮水机、热水淋浴、免费电视、宽带网络),可申请夫妻房/套房。公司生活配套设施完善,设有食堂、超市、图书室、电子阅览室、医务室、理发室、乒乓室、桌球室、棋牌室、休闲茶吧、KTV 及篮球场、足球场等。除此之外,每逢重要节日,公司面向所有员工发放慰问品发展空间:闻泰拥有规范化的员工培训制度及明确的内部晋升机制。常规晋升通道如下:管理岗位晋升通道:作业员-全能工-线长-组长-班长-科长-经理-厂长技术岗位晋升通道:技术员-助工-初级工程师-中级工程师-高级工程师创新不止 未来可期闻泰科技与您携手共创美好未来!

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